あたなにとって「理想の働き方」とは何でしょう？
年収や役職が上がること、自分のやりたい職に就くこと、答えは人それぞれでしょう。
転職活動はそんな自分にとっての「理想の働き方」を実現させる為のものです。
そこで今回は、転職活動の強い味方となる、転職エージェントについて、利用するメリット、そしてデメリットとなる部分もお伝えします。
目次
【1】転職エージェントとは
転職エージェント（人材紹介会社）は、転職活動をしている人(求職者)と採用活動をしている企業の間に立ち、転職支援サービスを行います。
具体的には転職エージェントに登録することで、キャリアアドバイザーが、転職活動をサポートしてくれます。
無料で利用できるところがほとんどです。
では、ここからは転職エージェントのメリット・デメリットについてお伝えしていきます。
【2】転職エージェントのメリット
➀専門家に転職活動の相談ができる
転職エージェントのキャリアアドバイザーと面談を繰り返すことで、自身の転職活動の方向性や希望がはっきりし、これまでのキャリアの中から、転職活動に使えるアピール材料の洗い出しもできます。
➁非公開求人へアクセスできる
転職エージェントに登録すると、一般の求人サイトには載っていない、非公開求人を紹介してもらえることがあります。
非公開求人には大きなプロジェクトのマネージャーなど、所謂ハイクラス求人があります。
非公開求人にアクセスできるというだけでも、キャリアアップ転職を希望している人は利用してみる価値があるでしょう。
➂履歴書・職務経歴書のクオリティが上がる
履歴書や職務経歴書を作成するのは面倒なものです。
働きながらだと作成時間も限られますし、自分1人で作るとどうしても通り一辺のものになりがちです。
しかし、一方で、転職活動において最初にチェックされるのがこの履歴書と職務経歴書です。
ですから、この2つの書類のクオリティが転職活動の成否を左右すると言っても過言ではありません。
転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーに書類の添削をしてもらえる為、効率的に企業の採用担当者に響く書類を作成できます。
➃企業への推薦状をもらえる
転職エージェントに登録し、応募する企業が決まると、キャリアアドバイザーが応募手続きとともに「推薦状」を先方へ送ってくれます。
この時点で、通常の応募者より一歩リードできます。
➄面接のサポートが受けられる
転職活動において、面接対策は重要です。
転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーが過去に出された質問をもとに、模擬面接を行ってくれます。
実践に即した模擬面接を繰り返すことで、落ち着いて本番の面接に臨め、面接突破率が上がります。
⑥面接の日程調整、給与交渉の代行をしてもらえる
転職エージェントを利用すると、面接日の調整や、内定後の給与交渉をしてもらえます。
特に給与交渉は通常の転職活動では行うのが難しい為、給与アップが転職の目的の場合は利用する価値があります。
【3】転職エージェントのデメリット
色々利点もある転職エージェントですが、デメリットもあります。
➀自分のタイミングで応募できない
転職エージェントでキャリアアドバイザーのサポートを受けるには、面談を行い、キャリアアドバイザーと転職活動の方向性などを共有する必要があります。
自分のタイミングでパッと企業へ応募したい人にとってはまどろっこしいかもしれません。
また、キャリアアドバイザーがある程度取捨選択した中から応募先を選ぶため、一から自分で選びたい人には不向きです。
➁転職エージェントの質はピンキリ
現在沢山の転職エージェントがあり、サービスの質もピンキリです。
質の低いエージェントへ登録してしまうと、思ったように転職活動が進まず、ストレスを抱えることになります。
最初は複数のエージェントに登録し、その中から自分に合うところを選んでいくと良いでしょう。
※プライバシーマークとは
JIPDECが個人情報を適切に取り扱っていると判断した事業者に与えるもの
➂就職活動を急かされることがある
転職エージェントによっては3ヶ月などサポート期間が決まっているところがあります。
そのため、期間内に内定まで辿り着かせようと、就職活動を急かされる可能性もあります。
自分のペースでじっくり転職活動をしたい人には不向きかもしれません。
➃企業を紹介してもらえないことがある
希望する業種や待遇に、これまでのキャリアが達していない場合など、転職エージェントに登録してもあまり企業を紹介してもらえないことがあります。
その場合は、未経験業種への転職サポートが手厚いエージェントなどもあるので、そういったエージェントを選ぶようにしましょう。
【4】転職エージェントの上手な利用方法
ではここからは、メリット、デメリットを踏まえた上で、転職エージェントの上手な活用法をお伝えします。
➀信頼できる転職エージェントを見つける
転職エージェントを利用するとは、企業の選別など、転職活動における何割かをエージェントに任せるということです。
そのためにも、信頼できるエージェントを探しましょう。
➁転職活動における自分の軸を持つ
キャリアアドバイザーは良くも悪くも色んなアドバイスをくれます。
しかし、その全てに従ったからといって、希望の企業に入れるわけではありません。
アドバイスを参考にしつつ、自分がどうしたいか、どう感じるかで最終的な判断を下しましょう。
まとめ
転職エージェントは上手に使えば転職活動の大きな味方となります。
利用する際は、自分がどうしたいかの軸をしっかり持ち、信頼できるエージェントと二人三脚で内定を勝ち取るつもりで転職活動を行いましょう。
