「自分の市場価値は？」【市場価値】を高めて転職を成功させる【７つ】の方法

転職活動を行う上で必要不可欠なのは、自分の市場価値を知ることです。
「自分の市場価値を高めてから転職活動を始めたい」と考えている人も多いでしょう。

では、自分の市場価値を知るにはどうしたらいいのでしょうか？
どんなことを身につけたら市場価値は上がるのでしょうか？

今回は自分の市場価値を知り高める方法について解説します。

市場価値とは

市場価値とは、自分が社会からどのくらい必要とされているかということです。
企業の採用ニーズや市場での需要と供給のバランスによって決まります。
専門性が高い仕事をしていてもそれが現在いる会社でしか通用しないなら市場価値が高いとはいえません。
逆に社内評価が低くても市場価値は高い場合もあります。

市場価値は、スキルや人間性、知識、経験すべてを含めて判断されるものです。
景気や雇用情勢によっても変化し、流動的なものでもあります。
現時点で市場価値があるものも5年後には価値が急落する場合もあるのです。

市場価値は時代の変化によって変わるものとはいえ、現代はそのスピードがこれまでと比較にならないほど早くなっています。
5年後にはAIに取って代わられる可能性もあるため、時間が経過しても落ちない価値を探すことが必要です。
企業の評価方法についても成果主義に移行してきています。

企業は、実力があり成果を出せる人を今まで以上に明確に判断するようになっています。
市場価値が高ければ今いる会社に依存する必要がなくなるので、転職活動を積極的に行えます。

まずは、これまで自分が築いたキャリアを棚卸します。
実績やスキルを洗い出せたら、自分と同じ業界年数や社会人歴の人と比較して市場価値を測ります。

同じような仕事をしている他者と比べて年収が低いなら、自分の市場価値は今よりも高いため、転職をすることで年収アップを狙えます。
市場価値は客観的な尺度であるため、転職エージェントに登録して市場価値を判定してもらうといいでしょう。

自分の市場価値を知っておくと、希望する企業と自分との距離が分かります。
距離に開きがある場合は、転職活動を始める前に自分の市場価値を高めておく必要があることが分かります。
今やるべきことがはっきりとするでしょう。

また、同業種の人と比べて自分にはどの程度の実力が備わっているかを判断し、自分の位置を確認できます。
自分の市場価値を知ることで今いる位置が分かり、市場価値を高めるために何が必要か分かります。
転職活動の前に市場価値を高めておくことで、より良い条件で希望の企業に転職できる可能性が広がるのです。

市場価値を決定づけるスキルや実績を身につけましょう。
本項で詳しく解説します。

実績があるという事実は市場価値を高めます。
スキルだけあっても結果が出ていなければ市場価値が高いとは判断されません。

実績がない人は、日々の業務から自分の実績に繋げられるものを探し、取り組みましょう。

資格はどこに行っても通用するポータブルスキルの代表格です。
資格を持っておくことは最もわかりやすい市場価値の高め方のひとつです。

今の仕事に関連する資格はもちろん、挑戦したい資格がある場合は積極的にとっておきましょう。

企業を超えても通用する専門的知識を持っていることは市場価値を高めます。
現在の職種の専門性を高めていきましょう。

業界での豊富な経験は市場価値を高めます。
これまでの経験を棚卸ししてみましょう。
業務を進める上で困難に直面したときどのように解決してきたか、といったことを言語化しておけると自己PRに使えます。

明確なキャリアプランがあることは市場価値を高めます。
５年後、10年後にどのようなキャリアを築いていたいと考えているか、そのために今していることを明確にしましょう。

コミュニケーション能力やマネジメント能力、論理的思考力などはどこにいっても通用するポータブルスキルです。
また時代の変化があっても価値の落ちないものです。

転職市場で変わることのない市場価値になるのでぜひ身につけておきましょう。

どんな仕事でも対人関係を良好に保てることは大切であり、会社や仕事内容が変わっても重要視されるものです。
伝える力・聴く力など良好な人間関係を作れるスキルを身につけておきましょう。

いかがですか？
今回は市場価値の意味と自分の市場価値を知る方法、市場価値を高める方法について解説しました。

市場価値を知ることで転職活動の指標とできることはもちろん、自分が今何をすべきかが明確になります。
転職活動を成功に導く足がかりとなるので、ぜひ自分の市場価値を高めていきましょう！