高時給での転職は派遣がおすすめ★その理由とは?

今回は、派遣という雇用形態について簡単にご紹介いたします。
もし、あなたが
「派遣はちょっと・・・」
と懸念されているのであれば、是非ご高覧ください★

高時給のお仕事が多いのは派遣?

転職をする時には正社員登用を念頭に置いて求人情報を閲覧する方が少なくないですが、これまでよりも多くの収入を得る事を大きな目的にしているのなら派遣を選ぶと良いかもしれません。

正社員の場合は、在籍している企業との間で雇用契約を結び雇用契約を結んだ企業にて働く様子になりますが、派遣が雇用契約を結ぶのは登録している派遣会社といった違いがあります。

そのため、派遣先にて正社員の方々と一緒に仕事をしていても正社員の方々よりも多くの収入が得られる事は珍しくないですし、業務に直接的に役立つ資格やスキルなどを有していればますます高時給で働く事も可能です。

そのように高時給で働く事ができれば、家事育児などにより働ける時間が短くても正社員として働いている時と変わらぬ収入が確保し続けられるようになり、家庭と仕事が上手に両立させられて余裕がある生活が送れます。

同じく余裕が得られて働きやすい特徴として挙げられるのが、派遣は登録している会社の担当者によるサポートが受けられる様子であり、担当してくれている方とは定期的に話し合いを行うため、現在従事している仕事の様子について気軽に話す事ができますし、次の活躍の場についても話せる環境が整えられています。

パートという選択肢も?

派遣のようにパートに関しても高時給を得ながら働く事ができる働き方で、パートは人の手が足りていない時間帯に働いてくれる方を求めている事例が多いので、より多くの方々に応募してもらえるように高時給で募集している事例が多く、1ヶ月間では正社員と変わらぬ収入になる事はもちろん正社員以上の金額になる事も珍しくありません。

しかも、パートはシフト制が採用されている事例が多いため休日が土日祝といった固定的にならず、希望するタイミングで休日が取得しやすいのも特徴です。
子供を育てている方などは平日に休みが取れやすい状況で働けば学校などの行事にも参加しやすい上に、帰宅する子供を家で待ちながら高時給で働く生活が送れます。

パートタイマー も一つの手段かもしれませんね!

まとめ

「派遣切り」という言葉があるので、不安になられる方も多いのではないでしょうか?
正社員よりも、派遣でというのは過度な表現ではありますが、高時給なことは間違いありませんね!

選択肢の一つとして加えてみてはいかがでしょうか!

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